人材派遣会社に合っている方ってどんな人？

この記事の担当者

木村 正宏

【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
代表取締役　人材業界（派遣・紹介）歴３２年

人材派遣会社からの求人が増加

求人というのは人材派遣営業職、コーディネーター職、マネージャー職、管理部門の職種での募集のことです。

理由は各社各様ですが

コロナによる契約終了が想定より少なく、緊急事態宣言以降も契約が継続されいる状態が続いていたところ、Withコロナの日常が常態化し、様々な国の施策もあり、徐々に経済が回り始めて来た結果、根本的な人材不足は解消されていないことからオーダーも動き出した。こんなところだと思います。

もちろん分野にもよると思いますが、当社にご依頼を頂いている求人を見ていくと、IT系、エンジニア系、保育、介護系、事務系、が多い印象です。

特に今好調な分野に力を入れたい、というニーズも強いと思われます。

人材派遣会社での特徴的な仕事内容

人材派遣会社での特徴的な仕事は

人材派遣会社では、いろんな業務がありますが、特徴的な仕事内容は、稼働中の派遣スタッフさんのフォロー業務です。
通常、派遣営業職の方がフォロー業務を行いますが、会社によっては、スタッフフォロー専門職を置いている会社もあります。

フォロー業務とは、稼働中のスタッフさんが派遣先企業で気持ちよくお仕事して頂くためのケアをします。仕事内容の相談に乗ったり、何か問題があれば派遣先と話し合いながら、問題解決をしたり、将来のキャリアについての相談にのったりアドバイスをしたり、あらたなスキルを身に着けるための研修を薦めたり、、まさに求職者さんに寄り添いながら伴走していく仕事になります。

また、派遣コーディネーター職は、派遣登録しているスタッフさんにお電話やメールを送って状況確認をしたり、ご希望の仕事を探して案内したりする業務がメインであり、お電話でのコミュニケーションが中心の仕事です。

人材派遣会社にはこんな人が多い？

人材派遣会社で長くご活躍されている方は、

そんなイメージの方が多いです。また、人に寄り添ったサポートができる、求職者さんとスポットではなく長いお付き合いが出来る点などがやりがいに感じている方が多いです。

人が好き、人の役に立ちたい、そんなホスピタリティー精神のある方は人材派遣会社向きかもしれません。

もちろん、ボランティアではありませんので、しっかり実績を出すことは当然ですが、好きな仕事であれば頑張れるし実績もついてくると思います。

人材派遣業界でのお仕事をもっと詳しく聞いてみたい方は、お気軽にご相談にお越しくださいね。