こんにちは。リサーチャーのチーサンです。
求職者様のレジュメを拝見しておりますと、「キャリアチェンジ」を
希望している方も少なくありません。
それまで経験してきた職種ではなく、新たな仕事へのチャレンジ、
何事も新しく始めるというのは、期待や楽しさもある反面、
覚えることも多く慣れない対応などで心身共に擦り減らすこともあるかと思います。
それでも自身のステップアップのため、今後のキャリアパスのため、
新ステージに挑みたいというのはとてもポジティブな考えですね。
とはいえ、リサーチャー目線でいうと難しいキャリアチェンジのケースもあったりします。
例えば、これまでの仕事と180度全く異なる業界や職種へキャリアチェンジ希望の場合。
全く見知らぬ業界で新しい仕事を会得するというのは、なかなかに時間とコストがかかるものです。
中途採用においては、やはり即戦力を求める企業様も多く、キャリアチェンジといっても
前職と何かしら親和性のある業界や職種である方が望ましいところではあります。
年齢に関係なく新しいことにチャレンジする・できる世の中であることは理想ですが、
転職においては、それまでの経験を活かしつつ、ご自身が向かいたい方向へ計画的に進んでいくことが
キャリアチェンジする早道なのではと個人的に考えます。
キャリアチェンジ希望の求職者様が、より良い転職ができますよう
今回はリサーチャーという立場から考えさせていただきました！
