こんにちは。シムラです。
11月となり今年も残り2か月となってきましたが、
今年の終わりが近づいてくると、毎年なぜだか1年を振り返りたくなるものですね。
皆さまはこの1年、転機はありましたでしょうか？
弊社は、20年目を迎え新しい事業を開始するなど変化の1年ではありますが、
毎月、企業様からは多くのご紹介依頼のお問い合わせをいただいていることは
ありがたいことに毎年変わらない出来事です。
人材紹介・人材派遣会社どちらもお問い合わせをいただきますが、
今回は、「人材紹介会社」に焦点を当ててお話をしたいと思います。
前置きが長くなってしまいましたが、、、
今回のテーマは、「自身が目指すキャリア」についてです。
今回のテーマを通して、ご自身のスタイルや今後目指していきたい方向性を
考えるきっかけになりますと幸いです。
早速ですが、下記5項目に分けました⇩
【会社のフェーズ】
●老舗企業
・安定した基盤がある
・教育体制も整っている
・売上を作る仕組みも整っている
●アーリーフェーズ、立ち上げフェーズの企業
・会社のコアメンバーになれる
・自身の裁量権が大きい
・仕組みが整っていない場合もあるが、自身で仕組を作っていける
●人材紹介事業の新規立ち上げの企業
・0→1のフェーズを経験できる
・自身の裁量権が大きい
・変化の激しい中での挑戦ができる
【業務の進め方】
●個人スタイル
・個人で目標を追う
・一気通貫型で行っていく
●チームスタイル
・一気通貫型ではあるが、チームでのコミュニケーションもある
・分業制で行う
・チームで目標を追っていく
【支援の対象】
●若手
●ミドル
●ハイレイヤー
【役割】
●プレイヤー
●プレイングマネージャー
●マネージャー
【給与】
●固定給を重視
●インセンティブを重視 等
上記は簡単な項目であり、ごく一部に過ぎませんが、
日々、多くの企業様のお話をお伺いする中で同業界から同業界での転職でも
キャリアの幅は広いと感じます。
様々な選択肢を組み合わせることでご自身のスタイルが明確になっていくかと思います。
また、会社のビジョンへの共感、社風も重要になってくる点ですが、
その部分は面接等に行かなければわからないと思いますので、
まずはご自身がどのようなスタイルを目指していきたいか考えていきたいものですね。
弊社では、『人材業界に特化』という強みを活かして、業界の知識を豊富にもった
コンサルタントが皆さまのご経験と思い描くキャリアをお伺いしたうえで厳選して
求人を紹介しております。
ご自身の今後のキャリアを思い描く中で「転職」という選択肢をお持ちの方は
是非、一度お話をお伺いできれなと思います。
転職希望が先の方でも長期的な支援もしておりますのでご安心ください！
エントリーはこちらから⇩
★エントリー項目の入力事項について★
弊社では皆さまのご経験を踏まえて求人のご提案をさせていただきますので
氏名等の入力以外にも事前情報として
◎「職務経歴１（直近のご経験）」
◎「希望条件（仕事内容、勤務地、条件など）」
も必須項目とさせていただいております。
事前に把握する情報として重要な項目となりますので、
お手数ですがご協力の程よろしくお願いいたします。
一方で、履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただける場合は、
「職務経歴１（直近のご経験）」は詳細に記載しなくても問題ございませんので
書類をお持ちの方は是非、合わせてお送りいただけますと幸いです。
※弊社は人材業界ご経験者向けの求人が中心のため、
人材業界未経験者の方向けの求人には限りがあり、
すぐに求人のご紹介は難しい場合もございますので、その点はご了承ください。
それでは皆さまにお会いできることをインプレッション社員一同お待ちしております！
最後までお読みいただきありがとうございました。
朝晩の冷え込みは日ごとに増しておりますので、
どうぞ体調にお気をつけてお過ごしください。
