こんにちは。企業側をメインに担当しておりますシムラです。
日々、企業様とのお打ち合わせをいただく機会も
増えてきておりますが、その中で私が感じている
最近の企業様の傾向について大きく分けて2つお話したいと思います。
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
①応募要件の緩和
②求人票作成前のお問い合わせ
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
まず、1つ目にあげた「応募要件の緩和」ですが、
数か月前にご依頼いただいた求人について
応募要件の緩和のご依頼をいただく機会が増えてきました。
具体的には、
- 人材業界ご経験者であれば面接確約
- 人材紹介のご経験者であれば領域は問わない
- 派遣から紹介のキャリアチェンジも歓迎 など
以前まではご経験の年数や領域など指定していた部分が
緩和されたことで皆さまにご紹介できる求人の幅が広がっております。
このような傾向の背景としては、未経験者の採用は進んでいるため、
人材業界ご経験者の即戦力の採用を強化したいという企業様や
まずは面接に来ていただきたいという企業様の想いの強さを
感じております。
次に、2つ目にあげた「求人票完成前のお問い合わせ」ですが、
求人票の完成前に打ち合わせを行いたいという企業様からの
ご依頼が増えてきております。
理由としては、現在、どのような求職者様がいらっしゃって
どのような点を重視して転職を希望しているかといったようなことを
聞いたうえで求人票を作成していきたいという考えをお持ちの企業様や
求める要件に合う求職者様がいるのか確認したいということで
お問い合わせもいただいております。
このように企業様が求職者様の目線で応募要件や求人票への魅力付けを
考えているなど、求職者様の視点を重視されています。
そのため、このような傾向は皆さまへのご紹介に繋げていける機会も
増えていくきっかけになると感じております。
今回あげた2つの企業様の動きは、
皆さまにとっては選択肢の幅が広がる機会にもなります。
一方で、最近ご登録いただく求職者様の傾向としては、
転職希望時期が先の方や、転職を悩んでいらっしゃる方も多いですが、
面接を受けてみる機会やタイミングがありましたら
是非、一度受けてみてはいかがでしょうか？
皆さまのご応募を心待ちにしてしている企業様が
たくさんいらっしゃいます！！
希望とは多少違う企業でも面接を受けてみたら
ここだ！と思う企業に出会えるかもしれません。
弊社は人材ビジネスに特化しているため、
紹介させていただく求人は、紹介業や派遣業をやっている企業様が中心
となりますが、RPOや採用コンサル、HRテックの営業、カスタマーサクセス
（メンバー～管理職）といった人材業界からキャリアチェンジ出来る
求人も増えております！
今後も弊社としましては、お一人お一人に合った様々な選択肢を提供できるよう
日々、多くの企業様にお会いし皆さまのご登録をお待ちしております。
ご興味お持ちいただけましたら、まずはご相談からでも可能ですので
エントリーをお待ちしております！
エントリーはこちらから↓
https://www.impr.co.jp/entry-form/
最後までお読みいただきありがとうございました。
立春が過ぎましたが、まだまだ寒い日が続き春の訪れが待ち遠しいですね。
インフルエンザ等も流行っている時期ではございますので、
体調にはお気を付けてお過ごしください。
