この記事の担当者
スタッフ
【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッションで働くスタッフです。
こんにちは。ランニングが趣味のシムラです。
突然ですが、皆さまはご自身の会社の企業理念をすぐに答えられますでしょうか？
なぜ、理念のお話をしたかというと、
今回のテーマは、ずばり「企業理念の重要性」です。
私は、企業側をメインに担当しておりますが、
ヒアリングの際に、毎回必ず聞く質問の中で
「どのような方を求めていますか？」とお聞きします。
そこで企業から一番最初に返ってくる回答で多いのが
「会社の理念への共感」です。
これは一見当たり前のようなことかもしれませんが、
ご経験の親和性やスキルよりもまず理念への共感が重視されていることも
多いと感じます。
そのため、転職活動をする際には、業務内容、領域だけではなく、
まず企業理念にも注目することで、選択肢の幅も広がることや
複数の企業で迷われている場合には判断基準にもなるかもしれませんね。
また、理念への共感は入社前に事前に企業との考え方を一致させる方法でもあり、
理念に基づいた『ビジョン（使命）・ミッション（志・将来属）・バリュー（価値観）』
も大事だと感じます。
この会社の理念のもとで頑張りたいという共感が企業への信頼度・貢献度にも
きっと繋がることだと思います。
今回の記事を通して、皆さまが改めて企業理念について考えるきっかけや
振り返る機会となりましたら幸いです。
ちなみにインプレッションの企業理念は
「社員とお客さまを大切にする経営、愛のあるサービスで人を幸せに」です！
社員の幸せがお客様へもより良いサービスの提供ができ、
お客様にご満足頂くことで更に社員の幸せにつながるという経営を目指しています。
お客様に寄り添った経営を行っているインプレッションへのご相談は
いつでもお待ちしております。
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最後までお読みいただきありがとうございました。
12月となり本格的な冬の時期がやってきますが、体調にお気をつけてお過ごしください。
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