この記事の担当者
木村 正宏
【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
代表取締役 人材業界（派遣・紹介）歴３２年
インプレッションの木村正宏です。
人材派遣営業職からのキャリアパスの一つに、
人材紹介コンサルタント職 への転身
があります。
人材派遣と人材紹介は、似て非なるもの として認識されることが多く、
特に人材紹介業界からは、厳しい評価を受けることがあります。
でもご安心ください。
人材紹介業界には、人材派遣業界ご出身者でご活躍されている方がたくさんいらっしゃいます。
人材業界に特化したエージェントとしてこれまでに
人材派遣営業職から人材紹介コンサルタントに転身され
ご活躍されるまでのプロセスをたくさん見てきております。
私自身も、３０代半ばで人材派遣業界から人材紹介へキャリアチェンジしました。
そこで人材派遣業界から人材紹介コンサルタントへ転身するにあたり
活かせる経験を整理したいと思います。
＜活かせる経験＞
１、企業対応と求職者（派遣スタッフ）対応の両方に慣れている
新規開拓営業を含め法人へのアプローチと、派遣スタッフとのやりとりにおける求職者サイドとのやりとり両方の経験があることは
人材紹介も同じです。派遣か転職かという違いはありますが、キャッチアップは早いです。
２、企業との交渉力が身についている
派遣営業職は、様々なトラブルを早期に解決する必要があります。普段から担当企業としっかりコミュニケーションをとり、トラブルが発生した際も、派遣先企業担当者と相談、交渉をしながら解決につなげていくことに慣れています。人材紹介における求人企業との折衝においても、内容は異なりますが
信頼関係をベースとしたコミュニケーションが大切なのは同じです。
３、人の話をしっかり聞く力が身についている
人材紹介コンサルタントの仕事は、求人社、求職者双方のお話をしっかり聞くことが何よりも大切です。人材派遣営業職も、派遣先担当者、派遣スタッフさんの話そしっかり聞く力が身についている方が多いので、ベースは出来上がっていると言えます。
人材紹介コンサルタントの起業をご支援している
プロキャリ
でも多くの人材派遣業界ご出身の方にご活躍頂いております。
現在、プロキャリでは、将来の起業を目指す人材紹介コンサルタントを募集中です。
人材派遣営業職から人材紹介コンサルタントへの転身をお考えの方も大歓迎です。
お気軽にお問合せ頂ければと思います。
この記事の担当者
木村 正宏
【人材業界専門エージェント】株式会社インプレッション
代表取締役 人材業界（派遣・紹介）歴３２年
