こんにちは インプレッション マキノです。
今回は少し違った話題です。
インプレッションは女性の割合が非常に多い会社です。
主婦であり、人材業界経験者も複数いらっしゃいます。
インプレッションは、
女性が活躍しやすい環境があるのかもしれませんが、
雇用形態にとらわれずに活躍できる環境がある点も大きいと思っています。
弊社の話はここまでで、
私個人も、出産を機に退職、子育てひと段落、、はしていない段階での見切り発車ではありましたが笑 現在のインプレッションに入社しました。
社会復帰するにあたって、何をキーワードに転職先を決めるか、、
それはやはり即戦力で自身が馴染めるかどうか、が大きいかもしれません。
（全力で自分に当てはめていますが笑、、 共感頂ける方も少なくないはずです）
ブランクを機に新たな業界へのチャレンジ、という選択肢も一つかもしれませんが、
長年キャリアを積んだ業界に戻る選択をするケースも割合として大きいかと思います。
何故なら家庭と並行して、仕事をこなしていかなければならないとなると、
やはり経験があり、ある程度知見がある業界を選ぶのが自然な流れかもしれません。
（業務の流れややり方、業界用語、戻ることで懐かしさも感じ、居心地の良さも感じるかも）
そこでインプレッションとしてできることは、
『人材業界に復帰したい女性支援』です。
業務多忙で、ライフステージが変わり退職した方は、
「雇用形態を変えることではまた人材業界に関わることができるかも」
「家庭と両立するために時短で人材業界に戻りたい」
家庭と仕事の両立、いつのタイミングでチャレンジするのか、
どうしたらよいか、迷っている方は多くいらっしゃると思います。
そういった方が人材業界で、また活躍できるよう復帰を応援したいと思います。
20期を迎えるインプレッション、
様々な人材業界経験者に向けた新たなキャリア支援ができればと、
これからも新たな発信を続けていきますので、楽しみにしてください☆
